Monitoraggio della conformità in tempo reale
Verifica continuamente ogni fase del processo di selezione per garantire l'allineamento alle policy aziendali e alle normative sul lavoro.
Verifica dei talenti con IA
Marketplace di talenti verificati
Un livello di sistema progettato per valutare le capacità dei candidati combinando l'analisi dei talenti con simulazioni di lavoro specifiche per il ruolo, per decisioni di assunzione basate sui dati grazie alla valutazione realistica delle attività e all'analisi delle prestazioni.
Chris B.
CANDIDATO MIGLIOREProduct Designer
86%
Requisiti3/5 Corrispondenze
- Solida conoscenza di Figma per design e prototipazione UI/UX
- Esperienza di lavoro in sede
- Capacità di collaborare con team interfunzionali
- Comprensione dei principi fondamentali del design UI/UX
- Esperienza nella creazione di wireframe e mockup
Eva Moore.
Designer UI/UX
88%
Requisiti2/5 Corrispondenze
- Solida conoscenza di Figma per design e prototipazione UI/UX
- Comprensione dei principi fondamentali del design UI/UX
- Esperienza nella creazione di wireframe e mockup
- Esperienza di lavoro in sede
- Capacità di collaborare con team interfunzionali
Ridefinisci il tuo processo di selezione con un'IA che automatizza il lavoro e migliora ogni decisione
Dedica meno tempo alle attività ripetitive di selezione e più tempo a scegliere le persone giuste. Flo ti aiuta nella creazione degli annunci, nella ricerca dei candidati, nella preparazione dei colloqui, nella valutazione e nelle raccomandazioni di assunzione, per un'esperienza di recruiting più rapida, più organizzata e più efficace.
Assumi più rapidamente senza cambiare il tuo modo di lavorare
Assumi più rapidamente senza cambiare il tuo modo di lavorare
Collega il tuo ATS preferito in pochi minuti e potenzia la tua pipeline di selezione senza complicazioni tecniche.
Monitora i tuoi candidati e individua i migliori talenti con sicurezza
Gestisci le candidature in modo efficiente, monitora i progressi in ogni fase e usa analisi intelligenti per selezionare i professionisti più qualificati per la tua organizzazione.
Inizia ad assumere meglio
Modi semplici per coinvolgere i talenti.
Strumenti potenti per scoprirne il potenziale
Interagisci con i candidati senza attriti e comprendi i loro punti di forza con colloqui e valutazioni integrati.
Basato su agenti IA intelligenti
Grazie a Flo AI e Lia AI, la nostra piattaforma offre orientamento professionale intelligente e una gestione affidabile della conformità, lavorando insieme per sostenere il tuo successo a ogni passo.
Basato su agenti IA intelligenti
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Fiducia e copertura IA
Conformità, sicurezza e IA etica
In JobsFlow.ai ci impegniamo a costruire soluzioni di selezione basate sull'IA responsabili, conformi ed etiche. La nostra piattaforma è progettata per rispettare gli standard globali di protezione dei dati, equità e sicurezza, così puoi assumere con fiducia.
Privacy e protezione dei dati
Piena conformità a GDPR, CCPA e alle leggi globali sulla privacy. Gestiamo automaticamente il consenso dei candidati e le richieste di cancellazione dei dati.
IA etica e responsabile
Protocolli rigorosi di rilevamento e riduzione dei bias. I nostri modelli sono verificati ogni anno per garantire pratiche di assunzione eque per tutti i profili.
Infrastruttura enterprise
Crittografia AES-256 a riposo e TLS 1.3 in transito. La tua pipeline di talenti è ospitata in ambienti cloud certificati SOC 2 Tipo II.
Normative sulle assunzioni
Flussi di conformità EEO ed EEOC integrati. La logica antidiscriminazione è incorporata in ogni fase di screening e valutazione.
Trasparenza e spiegabilità
Logica di punteggio chiara e motivazione delle decisioni per ogni valutazione assistita dall'IA, così team e candidati capiscono come si arriva ai risultati.
Conformità continua
Il monitoraggio normativo costante e gli aggiornamenti automatici mantengono i tuoi processi di selezione allineati a leggi in evoluzione e policy interne.
“La nostra IA non sostituisce il giudizio umano: lo rafforza con equità.”
Il quadro etico di JobsFlow.ai combina benchmark anti-bias, supervisione umana e punteggi trasparenti perché ogni decisione di assunzione resti responsabile.
- Audit sui bias da parte di terzi
- Dashboard privacy del candidato
- Reportistica conforme a EEOC
- Logica di punteggio spiegabile
- Validazione con intervento umano
- Standard di minimizzazione dei dati
Trasforma le tue assunzioni con analisi basate sui dati
Potenzia il tuo processo di selezione con risultati misurabili. Risparmia tempo, riduci il lavoro manuale e individua più rapidamente i migliori candidati con analisi intelligenti e strumenti IA.
Assunzioni migliori!
Assumi in modo più intelligente, più rapido e con sicurezza.
75%
Processo di assunzione più rapido
Riduci il tempo dedicato a screening e preselezione con l'automazione basata sull'IA.
80%
Migliore corrispondenza dei candidati
Individua i candidati più adatti con un'analisi intelligente di competenze e prestazioni.
70%
Meno lavoro manuale
Riduci al minimo le attività ripetitive con flussi di lavoro ottimizzati e analisi intelligenti.
La parola a chi usa Jobsflow
Sami Kaipa
CTO @ Tingono
Katelyn E.
Recruiter @ Brisk Talent
Heather D.
Reclutatore
Nick T.
Cercatore di Lavoro
Domande frequenti
Trova risposte chiare alle domande più comuni su piattaforma, funzionalità e servizi, per usare il sistema con sicurezza.
Jobsflow è una piattaforma di selezione basata sull'IA che il vostro team utilizza in autonomia: cercate candidati in linguaggio naturale, ottenete punteggi di corrispondenza IA rispetto ai requisiti della posizione, conducete colloqui di screening con l'IA e contate sull'aiuto di Flo, il vostro assistente IA per il recruiting, in ogni fase.