Vérification des talents par IA

Place de marché de talents vérifiés

Une couche système conçue pour évaluer les compétences des candidats en combinant l'analyse des talents et des simulations de travail propres au poste, permettant des décisions de recrutement fondées sur les données grâce à une évaluation réaliste des tâches et à des analyses de performance.

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Chris B.

MEILLEUR CANDIDAT

Designer produit

86%
Exigences3/5 Correspondances
  • Excellente maîtrise de Figma pour le design et le prototypage UI/UX
  • Expérience du travail en présentiel
  • Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
  • Compréhension des principes fondamentaux du design UI/UX
  • Expérience de la création de wireframes et de maquettes

Eva Moore.

Designer UI/UX

88%
Exigences2/5 Correspondances
  • Excellente maîtrise de Figma pour le design et le prototypage UI/UX
  • Compréhension des principes fondamentaux du design UI/UX
  • Expérience de la création de wireframes et de maquettes
  • Expérience du travail en présentiel
  • Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires

Redéfinissez votre processus de recrutement avec une IA qui automatise le travail et enrichit chaque décision

Passez moins de temps sur les tâches de recrutement répétitives et plus de temps à choisir les bonnes personnes. Flo vous accompagne dans la création d'offres, la recherche de candidats, la préparation des entretiens, l'évaluation et les recommandations d'embauche, pour un recrutement plus rapide, mieux organisé et plus efficace.

Tableau de suivi des candidatures Jobsflow.ai

Recrutez plus vite sans changer votre façon de travailler

Connectez votre ATS favori en quelques minutes et boostez votre pipeline de recrutement sans complexité technique.

Lever
Greenhouse
Ashby
Breezy
Workable
Connectez l'ATS souhaité

Suivez vos candidats et identifiez les meilleurs talents en toute confiance

Gérez efficacement les candidatures, suivez la progression à chaque étape et exploitez des analyses intelligentes pour sélectionner les professionnels les plus qualifiés pour votre organisation.

Commencez à mieux recruter
Fiche du meilleur candidat affichant 86 % de correspondance et les critères remplis

Des moyens simples d'engager les talents.
Des outils puissants pour révéler leur potentiel

Échangez avec les candidats en toute fluidité et comprenez leurs points forts grâce aux entretiens et évaluations intégrés.

  • Formulaire de configuration d'entretien IA
  • Session vidéo d'entretien humain en tête-à-tête
  • Rapport d'évaluation IA d'un entretien technique

Propulsé par des agents IA intelligents

Notre plateforme offre un accompagnement de carrière intelligent et une gestion fiable de la conformité, qui œuvrent ensemble pour soutenir votre réussite.

Confiance et couverture IA

Conformité, sécurité et IA éthique

Chez JobsFlow.ai, nous nous engageons à créer des solutions de recrutement par IA responsables, conformes et éthiques. Notre plateforme est conçue pour respecter les normes mondiales de protection des données, d'équité et de sécurité, afin que vous recrutiez en confiance.

Confidentialité et protection des données

Pleinement conforme au RGPD, au CCPA et aux lois mondiales sur la confidentialité. Nous gérons automatiquement le consentement des candidats et les demandes de suppression de données.

IA éthique et responsable

Protocoles rigoureux de détection et de réduction des biais. Nos modèles sont audités chaque année pour garantir des pratiques de recrutement équitables pour tous les profils.

Infrastructure d'entreprise

Chiffrement AES-256 au repos et TLS 1.3 en transit. Votre vivier de talents est hébergé dans des environnements cloud certifiés SOC 2 Type II.

Réglementation du recrutement

Flux de conformité EEO et EEOC intégrés. La logique anti-discrimination est intégrée à chaque étape de présélection et d'évaluation.

Transparence et explicabilité

Une logique de notation claire et une justification des décisions pour chaque évaluation assistée par IA, afin que les équipes et les candidats comprennent comment les résultats sont obtenus.

Conformité continue

Une veille réglementaire permanente et des mises à jour automatiques maintiennent vos processus de recrutement alignés sur l'évolution des lois et des politiques internes.

“Notre IA ne remplace pas le jugement humain ; elle le renforce avec équité.”

Le cadre éthique de JobsFlow.ai associe des référentiels anti-biais, une supervision humaine et une notation transparente pour que chaque décision de recrutement reste responsable.

  • Audits de biais par des tiers
  • Tableau de bord de confidentialité du candidat
  • Rapports conformes à l'EEOC
  • Logique de notation explicable
  • Validation avec intervention humaine
  • Normes de minimisation des données

Transformez votre recrutement grâce aux analyses fondées sur les données

Renforcez votre processus de recrutement avec des résultats mesurables. Gagnez du temps, réduisez le travail manuel et identifiez plus vite les meilleurs candidats grâce à des analyses intelligentes et des outils IA.

Recruteur et candidat se serrant la main après un entretien réussi

Mieux recruter !

Recrutez plus intelligemment, plus vite et en confiance.

75%

Processus de recrutement plus rapide

Réduisez le temps consacré à la présélection et à la short-list grâce à l'automatisation par IA.

80%

Meilleure correspondance des candidats

Identifiez les candidats les plus adaptés grâce à une analyse intelligente des compétences et des performances.

70%

Moins de travail manuel

Limitez les tâches répétitives avec des flux de travail optimisés et des analyses pertinentes.

Ce que disent les personnes qui utilisent Jobsflow

Sami Kaipa

CTO @ Tingono

Lorsque nous devions recruter rapidement un ingénieur data, Jobsflow.ai nous a offert la combinaison parfaite entre l'efficacité de l'IA et l'accompagnement humain de son équipe. Nous avons sourcé plus de 300 candidats, fluidifié notre présélection et mené tout le processus, de la publication à l'embauche, sans accroc. L'interface est intuitive, et être guidés par l'équipe à chaque étape a rendu l'ensemble du processus remarquablement rapide et fluide. Nous sommes ravis de collaborer avec Jobsflow.ai pour le recrutement de bout en bout de nos prochains postes !

Katelyn E.

Recruiter @ Brisk Talent

Jobsflow.ai a complètement changé notre façon de valider les talents. Faire évaluer les candidats par des experts métier vérifiés nous donne bien plus de confiance que les CV ou les présélections automatisées seuls. La qualité de nos décisions de recrutement s'est nettement améliorée.

Heather D.

Recruteur

Les évaluations menées par des experts sont devenues un élément essentiel de notre processus de recrutement. Notre équipe reçoit des analyses détaillées et propres au secteur, qui nous aident à repérer les candidats dotés des bonnes compétences pratiques — pas seulement d'un beau CV.

Nick T.

Chercheur d'emploi

Avec Jobsflow.ai, il n'y a plus d'incertitude ou d'anxiété d'attendre. C'est si rassurant de voir le progrès de ma candidature en temps réel. Cette plateforme a vraiment simplifié ma recherche d'emploi, et je ne pourrais pas être plus heureux avec la transparence qu'elle fournit.

Questions fréquentes

Trouvez des réponses claires aux questions courantes sur notre plateforme, ses fonctionnalités et ses services, pour utiliser le système en toute confiance.

Jobsflow est une plateforme de recrutement propulsée par l'IA que votre équipe utilise directement : recherchez des candidats en langage naturel, obtenez des scores de correspondance IA au regard des exigences du poste, menez des entretiens de présélection par IA et bénéficiez de l'aide de Flo, votre assistant IA de recrutement, à chaque étape.