채용은 저희가 맡습니다.
최종 결정은 여러분이 합니다.

AI를 활용하는 저희 팀이 기존 업무 흐름 안에서 채용 파이프라인을 관리하고 규정 준수를 실행하며 뛰어난 인재를 선별하는 과정을 자세히 보여드립니다.

데모 예약하기
Liam Carter, Product Designer, 26% matched applicant card
Sophia Bennett, 인터랙션 디자이너, 일치율 51% 지원자 카드
Chris B., 최상위 지원자, 프로덕트 디자이너, 일치율 96% 지원자 카드
Noah Ramirez, 비주얼 디자이너, 일치율 56% 지원자 카드
Isabella Nguyen, Experience Designer, 32% matched applicant card

적합한 사람을 찾기 위해 수백 건의 이력서를 뒤지고, 여러 차례 면접 일정을 조율하고, 몇 주를 들여야만 팀의 시간을 쓸 만한 소수의 후보자를 가려낼 수 있는 것은 아닙니다.

채용이 이렇게 어려울 필요는 없습니다.

이력서 검토, 면접 조율, 반복적인 채용 업무에 지나치게 많은 시간이 들어갑니다. 이런 문제는 팀의 속도를 늦추고 적합한 후보자를 찾기 어렵게 만듭니다.

수백 건의 지원

채용 공고 하나에도 수백 건의 지원이 몰릴 수 있어, 모든 이력서를 일일이 검토하지 않고서는 적격 후보를 빠르게 가려내기 어렵습니다.

저희의 해결책

모든 지원서를 채용 기준에 따라 자동으로 선별하고 적합도 순으로 정렬해, 사람 전문가가 가장 유력하고 자격을 갖춘 지원자만 검토하도록 합니다.

수작업 이력서 검토

채용팀은 적합한 사람과 의미 있는 대화를 시작하기도 전에 이력서를 읽고 자격을 비교하며 후보자를 걸러내는 데 많은 시간을 씁니다.

저희의 해결책

AI가 채용 요건에 맞춰 모든 이력서를 평가하고 우선순위가 매겨진 후보자 명단을 만들어, 사람 전문가가 적격 후보에만 집중할 수 있게 합니다.

면접 조율

면접 일정, 후보자 가능 시간, 알림, 일정 변경, 단계별 커뮤니케이션을 관리하는 일은 금세 반복적인 행정 부담이 됩니다.

저희의 해결책

일정 조율부터 알림, 후보자 커뮤니케이션까지 모든 면접을 저희가 조율해, 불필요한 수작업 없이 매끄러운 채용 경험을 제공합니다.

힘든 일은 AI가,
최종 판단은 사람이.

모든 추천에는 전체 맥락이 함께 담깁니다.

채용 결정이 점수 하나나 짧은 요약에 의존해서는 안 됩니다. 최종 후보자마다 AI 평가, 사람 전문가 관찰 내용, 기술 평가 결과, 면접 녹화, 전사 기록, 상세 스코어카드를 담은 종합 면접 리포트가 제공됩니다. 적합한 사람인지 짐작하는 대신, 팀은 더 빠르고 확신 있게 결정할 수 있는 완전한 맥락을 얻습니다.

점수, 평가 항목별 분석, 면접 세부 정보를 보여주는 AI 면접 평가 리포트 샘플

신뢰할 수 있는 검증된 분야 전문가 네트워크로 귀사의 평가 기준에 따라 후보자를 평가하세요

역량을 검증하고 전문가 주도 평가를 수행하며, 자신 있고 규정에 부합하는 채용 결정을 내리도록 돕는 숙련된 전문가들과 연결되세요.

사람이 주도하는 후보자 평가

우수 후보자는 검증된 분야 전문가가 면접하고 평가합니다.

규정 준수 보장

전문가 주도 평가를 통해 공정하고 투명하며 규정에 맞는 채용을 유지하세요.

전문가가 검증한 인재

역량과 능력이 업계 전문가에게 검증된 후보자를 채용하세요.

워크플로 설계 및 전략

귀사의 산업과 운영을 이해하는 전문가와 함께 AI 워크플로를 설계하세요.

검증 및 품질 보증

AI 워크플로가 검증된 전문가에 의해 검토되고 최적화되도록 하세요.

산업별 전문성

인사, 법무, 재무, 헬스케어, 엔지니어링 등 각 분야 전문가를 만나보세요.

당신의 팀이 얻게 되는 것들입니다.

수백 건의 지원서를 검토하는 일부터 면접을 진행하는 일까지, 채용 과정의 반복적인 업무는 저희가 처리하므로 팀은 적합한 인재를 선택하는 데에만 집중할 수 있습니다.

1

완전한 지원자 보고서

AI 점수, 면접 녹화, 대화 기록, 사람 전문가 메모, 기술 평가 피드백을 한곳에서 확인할 수 있습니다.

100%

면접 전 과정 커버

최종 후보에 오른 모든 지원자는 동일한 구조화된 채용 프로세스를 거치므로, 일관된 평가와 공정한 비교, 확신을 가진 채용 결정을 내릴 수 있습니다.

5

검증된 최종 후보자

수백 명의 지원자를 직접 검토할 필요 없이, 팀은 최종 면접에 바로 투입할 수 있도록 엄선된 최상위 후보자 명단을 받게 됩니다.

100+

처리된 지원서

채용 공고 하나에도 수백 건의 지원서가 모일 수 있습니다. 저희가 모든 지원자를 검토, 필터링, 평가하므로 팀은 가장 적합한 인재에게만 시간을 쓸 수 있습니다.

2×

더 빠른 채용 결정

소싱, 스크리닝, 초기 평가를 미리 완료함으로써 팀은 최종 후보 선정에서 채용까지 훨씬 빠르게 진행할 수 있습니다.

4+

평가 단계

모든 지원자는 채용팀에 추천되기 전에 여러 차례의 스크리닝, 면접, 평가 단계를 거칩니다.

0

수동 스크리닝

채용팀이 더 이상 이력서를 검토하거나 지원서를 수동으로 필터링하는 데 시간을 쓸 필요가 없습니다. 반복적인 업무는 처음부터 끝까지 저희가 처리합니다.

24/7

지원자 데이터 상시 접근

AI 에이전트가 지원서를 지속적으로 심사하는 동안 사람 전문가가 모든 단계를 감독하여, 불필요한 지연 없이 채용 파이프라인이 원활하게 진행되도록 합니다.

이력서 검토는 그만, 최종 후보자를 바로 만나보세요.

소싱, 스크리닝, 평가는 Jobsflow에 맡기고 팀은 채용할 가치가 있는 후보자에게만 시간을 쓰세요.

저희 팀에 문의하기
손으로 들고 있는 노트북에 표시된 Jobsflow 채용 공고 대시보드

채용 프로세스의 모든 단계에 내장된 컴플라이언스.

AI를 활용한 채용에는 속도뿐만 아니라 신뢰가 필요합니다. Jobsflow는 지원자가 지원하는 순간부터 최종 채용 결정에 이르기까지 모든 상호작용을 투명하게 공개합니다. 동의, 면접, 평가, 피드백이 전 과정에 걸쳐 기록되어 팀이 모든 결정에 확신을 가질 수 있습니다.

내장된 컴플라이언스 워크플로우와 사람의 감독을 통해 Jobsflow는 공정하고 설명 가능하며 책임감 있는 채용 프로세스를 만들 수 있도록 돕습니다. 팀은 AI의 효율성을 누리면서도 현대 채용 규정에 필요한 투명성과 책임성을 유지할 수 있습니다.

동의 관리

면접, 녹화, 평가가 시작되기 전에 지원자로부터 명확한 동의를 받습니다.

감사 추적

모든 지원자 활동, 평가, 결정이 완전한 투명성을 위해 기록됩니다.

면접 녹화

모든 면접은 녹화 및 기록되어 검토가 더 쉽고 투명해집니다.

신원 확인

지원자를 채용 프로세스의 다음 단계로 진행시키기 전에 신원의 진위를 확인합니다.

규제 대응 완료

다양한 지역과 산업의 현대적인 채용 요건을 지원하도록 설계되었습니다.

Jobsflow를 사용하는 사람들의 이야기

Sami Kaipa

CTO @ Tingono

데이터 엔지니어를 빠르게 채용해야 했을 때, Jobsflow.ai는 AI의 효율성과 팀의 세심한 지원이라는 이상적인 조합을 제공해 주었습니다. 300명이 넘는 후보자를 확보하고, 서류 선별을 간소화하며, 공고 게시부터 채용까지 막힘 없이 진행할 수 있었습니다. 인터페이스는 직관적이고, 팀이 모든 단계에서 함께해 준 덕분에 전체 과정이 놀라울 정도로 빠르고 매끄러웠습니다. 다음 채용에서도 Jobsflow.ai와 전 과정 리크루팅을 함께하게 되어 기대가 큽니다!

Katelyn E.

Recruiter @ Brisk Talent

Jobsflow.ai는 인재를 검증하는 방식을 완전히 바꿔 놓았습니다. 검증된 분야 전문가가 후보자를 평가해 주기 때문에 이력서나 자동 스크리닝에만 의존할 때보다 훨씬 확신을 가질 수 있습니다. 채용 결정의 질이 눈에 띄게 좋아졌습니다.

Heather D.

채용담당자

전문가가 진행하는 평가는 저희 채용 과정에서 빼놓을 수 없는 부분이 되었습니다. 업계에 맞춘 상세한 인사이트를 받아, 이력서만 화려한 지원자가 아니라 실무 역량을 갖춘 지원자를 가려낼 수 있습니다.

Nick T.

구직자

Jobsflow.ai와 함께라면, 기다림으로 인한 불확실성이나 불안은 더 이상 없습니다. 내 지원서의 진행상황을 실시간으로 보는 것이 정말 안심됩니다. 이 플랫폼은 정말로 내 구직 활동을 단순화했고, 제공되는 투명성에 더할 나위 없이 만족합니다.

자주 묻는 질문

플랫폼과 기능, 서비스에 관한 일반적인 궁금증에 대한 명확한 답변을 확인하고 시스템을 자신 있게 활용하세요.

Jobsflow는 AI 에이전트와 사람이 주도하는 팀을 결합해 채용 파이프라인을 처음부터 끝까지 운영합니다. 필요한 경우 인재 소싱, 귀사의 기준에 따른 전체 지원서 심사, AI 및 사람이 진행하는 구조화된 면접, 검증된 분야 전문가의 기술 평가, 그리고 점수·전사 기록·녹화·사람 전문가 메모까지 완비된 최종 후보자 명단을 제공합니다.

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AI를 활용하는 저희 팀이 기존 업무 흐름 안에서 채용 파이프라인을 관리하고 규정 준수를 실행하며 뛰어난 인재를 선별하는 과정을 자세히 보여드립니다.